mediculmeu.com - Ghid medical complet. Sfaturi si tratamente medicale.  
Prima pagina mediculmeu.com Harta site Ghid utilizare cont Index medici si cabinete Contact MediculTau
  Ghid de medicina si sanatate  
Gasesti articole, explicatii, diagnostic si tratament, sfaturi utile pentru diverse boli si afectiuni oferite de medici sau specialisti in medicina naturista.
  Creeaza cont nou   Login membri:
Probleme login: Am uitat parola -> Recuperare parola
  Servicii medicale Dictionar medical Boli si tratamente Nutritie / Dieta Plante medicinale Chirurgie Sanatatea familiei  
termeni medicali


Strategii de aplicare ale educatiei terapeutice
Index » Boli si tratamente » Educatia terapeutica » Strategii de aplicare ale educatiei terapeutice
» Metode de lucru in procesul de educatie

Metode de lucru in procesul de educatie







Educatia nu se poate realiza la parametri optimi utilizand metodele de predare traditionale. Pacientii trebuie ajutati sa inteleaga ca le rene o buna parte din organizarea sedintelor de educatie si, mai ales, ca suni responsabili de atingerea obiectivelor silite de comun acord cu echipa medicala.
Modificarea atitudinilor, conngerilor si comportamentelor nu poate fi realizata prin prelegeri. Metodele interactive de grup, cum ar fi invatarea prin cooperare, problematizarea, dezbaterea unei anumite teme, sunt metode eficiente prin care se pot atinge obiectivele fixate.
Consideram utila atragerea atentiei asupra acelor metode de comunicare care s-au dovedit ineficiente sau inadecvate in cadrul procesului de educatie.

Comunicarea asertiva.
Asertitatea reprezinta capacitatea de a ne exprima conngerile si emotiile fara a afecta drepturile celorlalti. |4) Lipsa asertitatii se asociaza cu lipsa de incredere in sine, cu o capacitate scazuta de comunicare directa a emotiilor pozitive sau negative, a gandurilor si opiniilor personale. Asertitatea se situeaza intre pasitate si agresitate. O persoana pasiva eta conflictele, doreste ca toata lumea sa fie multumita, chiar cu pretul renuntarii la drepturile sau dorintele personale, nu cere nimic, nu lupta si nu apara nimic. Pe de alta parte, o persoana agresiva are tendinta de a acuza, de a judeca sau critica, de a incalca regulile, de a nu-i respecta pe ceilalti, de a considera ca are iniotdeauna dreptate, tar drepturile personale sunt mai importante decat ale altor persoane.


A fi asertiv este o optiune a tuturor, medici, asistente sau pacienti, A fi asertiv inseamna a avea drepturi si a accepta drepturile celorlati. Drepturile asertive ale fiecaruia dintre noi \'J:
» Dreptul de a decide care sunt scopurile si prioritatile personale.
» Dreptul de a avea valori, conngeri si opinii proprii.
» Dreptul de a nu te justifica si a nu da explicatii prind ata ta.
» Dreptul de a spune celorlati cum ai dori sa se comporte cu tine.
» Dreptul de a te exprima fara sa-l ranesti pe celalalt.
» Dreptul de a spune NU, NU STIU, NU AZNTELEG sau NU MA, INTERESEAZA,.




» Dreptul de a cere informati si ajutor.

» Dreptul de face greseli, de a te razgandi.


» Dreptul de a fi acceptat ca imperfect.

» Dreptul de a avea uneori performante mai scazute decat potentialul tau.
» Dreptul de a avea relatii de prietenie cu persoane cu care te simti conforil.
» Dreptul de a-ti alege anturajul.


» Dreptul de a-tt trai ata asa cum doresii.




Tipareste Trimite prin email




Adauga documentAdauga articol scris

Copyright © 2008 - 2024 : MediculTau - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa, contravine drepturilor de autor si se pedepseste conform legii.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor